吉首大学学报(社会科学版)

• 民族学与人类学研究:工商人类学专题 • 上一篇    下一篇

家族变迁和中国家族企业的再思考——以浙江万氏企业为例

[美]赵剑华   

  1. (美国路易维尔大学,肯塔基州 路易维尔KY 40292)
  • 出版日期:2018-09-01 发布日期:2018-07-29
  • 作者简介:赵剑华,男,博士,美国路易维尔大学(University of Louisville)人类学系终身教授。
  • 基金资助:
    Wenner Gren基金会资助项目(8339)

Evolution of Families and Rethinking of Chinese Family Businesses:A Case Study of Wan's Enterprise,Zhejiang Province

ZHAO Jianhua   

  1. (University of Louisville,Louisville,KY 40292,USA)
  • Online:2018-09-01 Published:2018-07-29

摘要:自上世纪70年代末开始,家族企业在中国再度兴起。总体来说,社会科学家将中国家族企业作为一种文化和经济现象来对待。然而在这些研究中,中国文化与家族通常被当作一个自变量。家族其实是一种社会建构,其边界由家族成员不断地协商而形成和变化。基于在中国浙江的一家家族企业的民族志研究,发现:随着家庭与宗族制度的变迁,一种新型的家族企业正在中国出现。

关键词: 家庭, 宗族, 中国家族企业, 新型家族企业, 企业家族

Abstract: Family businesses have regained momentum in China since the late 1970s.In general,the Chinese family businesses are treatedby social scientists as a combination of cultural and economic phenomena.However,in their studies,Chinese culture and family are widely regarded as independent variables.Family is actually a social construct whose boundaries are formed and changed by the constant consultation amongits members.Based on the ethnographic study of a family business in Zhejiang province,China,I think that a new type of family business is emerging in China as the the family and clan system has so far evolved.

Key words: family, clan, Chinese family businesses, new-type family businesses, incorporated families

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