人事档案管理的困境与出路

吉首大学学报（社会科学版） ›› 2011, Vol. 32 ›› Issue (5): 173-175.

人事档案管理的困境与出路

（湖南广播电视大学后勤处，湖南长沙 410011）

出版日期:2011-09-15 发布日期:2012-03-09
作者简介:张彬（1971-），女，湖南湘潭人，湖南广播电视大学后勤处经济师。

On the Problems and Solutions of the Management of Personnel Archives

(Logistics Department,Hunan Radio and Television University,Changsha,Hunan410000,China)

Online:2011-09-15 Published:2012-03-09

摘要/Abstract

摘要：人事档案管理具有重要的价值，但现行的人事档案管理在思想认识、制度建设、业务管理、信息化程度等方面还存在诸多问题，影响人事档案功能的发挥，亟待改进。提高认识，健全制度，规范管理，推进人事档案管理的信息化和社会化，是必由之路。

关键词： 人事档案, 问题, 对策, 信息化, 社会化

Abstract: The management of personnel archives is of great importance,but there are existing problems in ideological awareness,institutional construction,business management,and degree of informatization,which exert negative influence on the management of personnel archives and should be improved urgently.The only way out is to strengthen the awareness,build a comprehensive institutional system,standardize the management,so as to make it information and society-oriented.

Key words: personnel archives, problems, solutions, coping measures, informationization, society-oriented

张彬. 人事档案管理的困境与出路[J]. 吉首大学学报（社会科学版）, 2011, 32(5): 173-175.

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