现代人力资本理论框架下的马克思个人所有制重建

吉首大学学报（社会科学版） ›› 2006, Vol. 27 ›› Issue (6): 119-122.

现代人力资本理论框架下的马克思个人所有制重建

(1.吉首大学商学院经济学系，湖南吉首 416000；2.吉首大学学工部，湖南吉首 416000)

出版日期:2006-11-15 发布日期:2012-06-20
作者简介:朱相诚(1972-)，男，安徽凤阳人，经济学硕士，吉首大学商学院经济学系讲师。田筱鸿(1966-)，女，湖南吉首人，吉首大学学工部副编审。

An Exploration into the Rebuilding of Marx’s Individual Ownership under the Framework of Human Capital Theory

(1.College of Business,Jishou University,Jishou,Hunan 416000,China;2.Department of Student Management,Jishou University,Jishou,Hunan 416000,China)

Online:2006-11-15 Published:2012-06-20

摘要/Abstract

摘要：对马克思提出的在社会主义国家重建个人所有制不同理解中，企业诸生产要素（包括人力资本）按各自实际贡献分享收益是比较合理的解释，即建立区别于单一公有制的、基于绝大多数人的个人所有制以代替少数人所有的物质资本侵占人力资本的资本主义私有制。但是，科学界定物质资本和人力资本的收益贡献率一直以来都是难以圆满解决的问题。可建立一种不同资本所有者的企业追加物质资本收益率报价竞争机制，以规避人力资本的外在测评困难、监督成本高等难题，逐步降低直至消除物质资本对人力资本的侵占，辅以完善的社会保障制度，最终实现马克思提出的个人所有制。

关键词： 个人所有制, 人力资本, 收益率

Abstract: Among the various interpretations to Marx’s theory of rebuilding individual ownership in socialist countries,the one that each productive factor gets revenue share according to its actual contribution to the enterprise is relatively reasonable.In other words,an individual ownership based on the majority and different from the single public ownership should be built to replace the capitalist private ownership,in which material capital of the minority embezzles human capital of the majority.However,it has long been a problem to scientifically define the revenue ratio between material capital and human capital.By establishing a mechanism,in which different capital owners compete in material capital revenue ratio when it is invested in enterprises,by avoiding the difficulties in human capital measurement and supervision,and also by gradually reducing and even eliminating the misappropriation,and with the assistance of perfect social insurance,it might be possible to realize Marx’s individual ownership.

Key words: individual ownership, human capital, revenue ratio

朱相诚, 田筱鸿. 现代人力资本理论框架下的马克思个人所有制重建[J]. 吉首大学学报（社会科学版）, 2006, 27(6): 119-122.

Zhu-Xiang-Cheng, TIAN Xiao-Hong. An Exploration into the Rebuilding of Marx’s Individual Ownership under the Framework of Human Capital Theory[J]. Journal of Jishou University（Social Sciences）, 2006, 27(6): 119-122.

[1]	刘海江. 马克思个人所有制思想的法哲学解读——以“杜林问题”为核心[J]. 吉首大学学报（社会科学版）, 2017, 38(6): 76-83.
[2]	邓荣荣. 湖南自然资源丰裕程度与经济发展水平关系实证分析[J]. 吉首大学学报（社会科学版）, 2012, 33(5): 144-151.
[3]	严立冬, 刘加林. 生态资本运营与相关资本运营的关联性分析[J]. 吉首大学学报（社会科学版）, 2009, 30(4): 95-98.
[4]	匡尹俊. 论高校人力资本的特征、状况及人力资本管理机制的构建[J]. 吉首大学学报（社会科学版）, 2008, 29(4): 157-160.
[5]	陈守东, 马辉, 才元. 上海证券市场分阶段收益率与波动性的实证分析[J]. 吉首大学学报（社会科学版）, 2006, 27(4): 94-102.
[6]	李汉通. 人力资本参与企业收益分配：文献综述[J]. 吉首大学学报（社会科学版）, 2006, 27(3): 104-108.
[7]	张佑林. 人口、制度变迁与工业化模式的新思考——兼论我国“人力资本推动下的制度创新增长模式 ”的形成机理[J]. 吉首大学学报（社会科学版）, 2005, 26(1): 79-83.
[8]	石修俊, 何申英. 道德人力资本在企业中的效益分析[J]. 吉首大学学报（社会科学版）, 2003, 24(3): 50-53.
[9]	张佑林. 人力资本、创新与西部大开发[J]. 吉首大学学报（社会科学版）, 2001, 22(3): 44-47.