摘要:着重从授课对象与教师素质角度,分析如何设定必要和适度的人力资源管理专业案例教学时间,从案例选择、过程控制以及场景布置方面,探讨提高人力资源管理专业案例教学时间利用效率的途径与方法。
熊汉富. 人力资源管理专业案例教学时间的设置与有效利用[J]. 吉首大学学报(社会科学版), 2011, 32(6): 152-154.
XIONG Han-Fu. On the Time Setting and Effective Utilization of Case Method in HRM[J]. Journal of Jishou University(Social Sciences), 2011, 32(6): 152-154.