吉首大学学报(社会科学版) ›› 2009, Vol. 30 ›› Issue (5): 88-91.

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湘西自治州农村劳动力转移培训存在的问题及对策

  

  1. (1.湖南农业大学 经济学院,湖南 长沙 410128;2.吉首大学 民族预科教育学院,湖南 吉首 416000)
  • 出版日期:2009-09-15 发布日期:2012-03-23
  • 作者简介:黄华英(1976-),女,湖南农业大学经济学院研究生,吉首大学民族预科教育学院经济师。刘纯阳,男,博士,湖南农业大学经济学院教授,博士生导师。
  • 基金资助:

    国家社会科学基金项目(07BJY102);湖南省软科学重点项目(2007ZK2021)

Problems and Countermeasures on the Training of Rural Labor Forces in Xiangxi Autonomous Prefecture

  1. (1.College of Economics,Hunan Agricultural University,Changsha,Hunan 410128,China;2.College of Preparatory Education for Minority Nationalities,Jishou University,Jishou,Hunan 416000,China)
  • Online:2009-09-15 Published:2012-03-23

摘要:由于地理和历史的原因,湘西自治州农村劳动力转移培训起步晚、规模小,培训基地布局也不尽合理,面临着培训质量不高、培训资源缺乏等诸多难题;应对这些问题,应从管理体制、师资队伍、培训质量、资金投入等方面采取措施。

关键词: 农村劳动力, 转移培训, 问题, 对策

Abstract: Due to geographical and historical factors,the training of rural labor forces in Xiangxi Prefecture is faced with such problems as late start,small scale,unreasonable base distribution,low quality,and lack of training resources.To solve these problems,measures should be taken in the aspects of management system,teaching staff,training quality,financial input,and so on.

Key words: rural labor forces, training, problems, countermeasures

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