基于利益博弈的共享价值观企业文化构建

吉首大学学报（社会科学版） ›› 2009, Vol. 30 ›› Issue (1): 129-132.

基于利益博弈的共享价值观企业文化构建

（吉首大学商学院，湖南吉首 416000）

出版日期:2009-01-15 发布日期:2012-03-28
作者简介:钟高峥（1964-），男，湖南桑植人，硕士，吉首大学商学院副教授。

On the Enterprise Cultural Construction of the View of Shared Value Based on Profit Game

(Business College，Jishou University，Jishou，Hunan 416000，China)

Online:2009-01-15 Published:2012-03-28

摘要/Abstract

摘要：当前员工和企业利益博弈的支付结构决定了个人理性必然导致消极合作的“囚徒困境”。共享价值观的企业文化能够实现员工和企业积极合作的利益均衡，从而走出利益博弈的“囚徒困境”。

关键词： 利益博弈, 囚徒困境, 企业文化, 共享价值观

Abstract: The present payment structure of profit game between the employees and enterprises has determined that personal reason will inevitably lead to a “prisoner dilemma” of passive cooperation.However，the view of shared value could balance the profit between them and help them get out of the trouble.

Key words: profit game, prisoner dilemma, enterprise culture, the view of shared value

钟高峥. 基于利益博弈的共享价值观企业文化构建[J]. 吉首大学学报（社会科学版）, 2009, 30(1): 129-132.

ZHONG Gao-Zheng. On the Enterprise Cultural Construction of the View of Shared Value Based on Profit Game[J]. Journal of Jishou University（Social Sciences）, 2009, 30(1): 129-132.

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