家族企业人情化氛围对辱虐管理效应的影响机制——基于多案例的探索研究 Support info

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	2017, Vol. 38(5): 51-65 DOI: 10.13438/j.cnki.jdxb.2017.05.008

	家族企业人情化氛围对辱虐管理效应的影响机制——基于多案例的探索研究
	李朋波，孙雨晴
	（1.北京第二外国语学院酒店管理学院，北京 100024；2.中国人民大学商学院，北京 100872）
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